Was ist Temporärarbeit?
Beim Personalverleih handelt es sich um ein Dreiecksverhältnis zwischen Arbeitgeber, Einsatzbetrieb und Arbeitnehmer. Grundlage dazu ist das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).
Beim Personalverleih wird zwischen Leiharbeit und Temporärarbeit unterschieden. Bei der Temporärarbeit handelt es sich um einen einzelnen Einsatz bei einem Einsatzbetrieb.
Die Leiharbeit hingegen handelt es sich um das Überlassen des Arbeitnehmers an den Einsatzbetrieb, wobei die Dauer unabhängig von den jeweiligen Einsätzen ist.
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Unterschiedliche Begriffe
Je nachdem in welchem Gebiet oder Land man sich aufhält gibt es eine andere Ausdrucksweise für diese Arbeitsform, ist aber grundsätzlich immer das Gleiche. In der Schweiz und in Liechtenstein ist die Rede von der Temporärarbeit, in Österreich von Leasingarbeit und in Deutschland von Zeitarbeit.
Vorteile von Temporärarbeit
Wieso ist eine temporäre Anstellung bei der myWork AG sinnvoll?
- Sofortiger Arbeitsbeginn
- Hoher Lohn und Spesen
- Volle Unfall- und Krankenversicherung
- Sie entscheiden ob Sie einen Einsatz annehmen oder nicht
- Kurze Kündigungsfristen
- Übergangslösung zwischen zwei Anstellungen
- Sammeln von Berufserfahrung
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